Coaching und Einzeltraining
Manchmal geht es nicht darum, eine einzelne Fähigkeit zu verbessern.
Es geht um eine berufliche Situation, eine Entscheidung, eine Veränderung, die eigene Rolle oder die Frage: Wie kann ich in dieser Situation wirksamer werden?
Dann ist Coaching der richtige Weg.
Und manchmal ist das Anliegen sehr konkret: klarer sprechen, überzeugender präsentieren, schwierige Gespräche besser führen, die eigene Stimme entwickeln oder sich gezielt auf einen wichtigen Auftritt vorbereiten.
Dann braucht es kein Coaching.
Dann braucht es Training und konkretes Handwerkszeug.
Deshalb unterscheiden wir bei Coaching und Einzeltraining bewusst zwischen zwei Formen der individuellen Arbeit.
Im Executive Coaching geht es um die Entwicklung persönlicher und beruflicher Wirksamkeit.
Ich begleite Führungskräfte, Unternehmer:innen und Menschen mit Verantwortung bei komplexen beruflichen Fragestellungen, wichtigen Entscheidungen, Veränderungsprozessen und in der Entwicklung ihrer Rolle.
Dabei arbeite ich systemisch und verbinde – je nach Anliegen – unterschiedliche Perspektiven und Kompetenzen.
Kommunikation, Stimme, Gesprächsführung, Präsentation, Führung, Organisationsentwicklung, Change Management, Resilienz oder der eigene Wirkzustand können dabei eine Rolle spielen.
Aber sie sind nicht das eigentliche Ziel.
Das Ziel ist immer Wirksamkeit.
Wir schauen gemeinsam darauf, was in der jeweiligen Situation den größten Unterschied macht.
Manchmal braucht es eine neue Perspektive.
Manchmal eine klare Entscheidung.
Manchmal konkretes Handwerkszeug.
Und manchmal braucht es einen Sparringspartner, der mitdenkt, hinterfragt und dabei hilft, Zusammenhänge sichtbar zu machen.
Manchmal ist sehr klar, was jemand lernen oder verbessern möchte.
Dann ist ein Einzeltraining der direkte Weg.
Im Einzeltraining arbeiten Sie gezielt an einer konkreten Kompetenz – beispielsweise an:
Hier geht es um Lernen, Üben und Anwenden.
Sie erhalten konkretes Handwerkszeug, probieren es aus, bekommen unmittelbares Feedback und können gezielt an Ihren persönlichen Fragestellungen arbeiten.
Die Einzeltrainings werden je nach Thema von erfahrenen Trainer:innen aus dem Netzwerk von Freiraum Kommunikation durchgeführt, die auf die jeweiligen Kompetenzbereiche spezialisiert sind.
Der Unterschied liegt nicht in der Intensität, sondern im Ziel.
Im Coaching entwickeln wir neue Perspektiven und Wirksamkeit.
Im Kompetenztraining entwickeln wir konkrete Fähigkeiten.
Sowohl Executive Coaching als auch Einzeltraining können persönlich bei Freiraum Kommunikation in Wien oder online stattfinden.
Damit können Sie unabhängig von Ihrem Wohn- oder Arbeitsort mit uns arbeiten.
Für manche Anliegen ist die persönliche Arbeit vor Ort besonders wertvoll. Andere Themen lassen sich online genauso konzentriert und wirksam bearbeiten.
Sie wählen bei der Buchung einfach das Format, das für Sie und Ihr Anliegen am besten passt: persönlich in Wien oder online.